Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F - 34

Rejoignez Petits-fils Béziers, une agence en plein développement !
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :
- Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.
- Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
- Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

Votre profil :
- Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
- Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel.
- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein (35h/semaine)
- Salaire : de 2100-2300 € brut/mois + primes mensuelles
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- Astreintes rémunérées
- Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vos qualités essentielles :
- Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l'activité de l'agence.
- Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
- Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
- Polyvalence : vous êtes à l'aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Le poste nécessite d'être titulaire du permis de conduire B et d'avoir un véhicule personnel pour les déplacements chez les usagers. Remboursement de frais de déplacements prévus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :
1-Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2-Entretien en agence avec vos futurs collègues.
3-Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !