Expert Comptable H/F - 34

EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Expert-Comptable H/F.

Nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes et Expert-Comptable pour rejoindre un cabinet dynamique, offrant une large variété de missions à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge des missions d'audit légal des comptes ainsi que des missions d'expertise comptable pour une clientèle diversifiée (PME, associations, groupes, etc.).

Vos principales missions seront les suivantes :

Missions en Commissariat aux Comptes :

- Audit légal des comptes : Réalisation des audits des comptes annuels et des comptes consolidés pour des entreprises de différentes tailles et secteurs.
- Examen des systèmes de contrôle interne : Analyse et évaluation des procédures comptables, financières et internes des clients.
- Rédaction des rapports d'audit : Rédaction des rapports d'audit, présentation des résultats aux clients, et recommandations d'amélioration.
- Certification des comptes : Validation de la sincérité et de la régularité des comptes financiers selon les normes en vigueur.
- Veille réglementaire : Suivi des évolutions légales, fiscales et réglementaires applicables aux missions d'audit.

Missions en Expertise Comptable :

- Tenue et révision comptable : Gestion de la comptabilité des clients (révision des comptes, établissement des bilans, comptes de résultat, etc.).
- Conseil fiscal et stratégique : Accompagnement des clients dans l'optimisation fiscale et financière, préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Gestion de la paie et des déclarations sociales : Suivi des obligations sociales, préparation des bulletins de salaire, déclaration des cotisations sociales.
- Accompagnement des créateurs d'entreprise : Conseils sur le choix de la structure juridique, les formalités administratives et la mise en place de la comptabilité.
- Conseil et gestion de la trésorerie : Analyse de la santé financière des entreprises clientes et proposition de solutions adaptées.

Encadrement d'équipe :

- Management d'équipe : Supervision et formation des collaborateurs juniors et confirmés, gestion de la répartition des tâches, suivi de leur évolution.