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Responsable de Secteur H/F - 34
Description du poste
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		                            Udaf Herault 
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	                            Lodève - 34 
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		                            CDI 
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                                Publié le 21 Octobre 2025 
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.Poste en CDI à temps plein (35 heures)  
Vous serez responsable de :  
  garantir que les règles de fonctionnement soient appliquées dans le cadre des directives édictées par la direction de l'UDAF ;  
  sous l'autorité du Chef de Service Protection des Personnes, procéder à l'animation du travail d'équipe, assurer un rôle de liaison entre les mandataires judiciaires, les délégués aux prestations familiales et l'équipe de direction, participer à l'élaboration des projets de service, faire remonter les besoins de formation des équipes en liaison avec le Chef de Service et contribuer aux relations partenariales ;  
  par délégations ponctuelles, remplir des missions identifiées ;  
  prendre l'ensemble des mesures nécessaires quant à la vigilance sur les éventuels risques de maltraitance, promouvoir la bientraitance.  
Le poste est basé à Lodève avec des déplacements réguliers selon nécessités de service (avec un véhicule de service).  
Profil : Travailleur social et/ou juriste - CNC MJPM obligatoire et DPF souhaité - Expérience d'encadrement d'équipe(s) souhaitée  
Compétences : Connaissances techniques des coeurs de métier de l'UDAF de l'Hérault - Sens de la communication et de l'échange - Rigueur, sens de la priorisation et de l'organisation  
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 Cadre Classe III Niveau III (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade  
Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté  
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.  
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général  
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Béziers
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