Agent de Sécurité H/F - 34

Description de l'entreprise

Le camping *****Sunêlia Les Sablons est une référence dans le milieu de l'hôtellerie de plein air. Marqué par un tourisme durable, nous sommes une entreprise familiale depuis sa création en 1969. Idéalement situé sur Portiragnes Plage, nous disposons de 800 emplacements sur 15ha de terrain.

Vous y découvrirez le plaisir de travailler en équipe dans un esprit collaboratif, d'échange et de positivité. La satisfaction du client : notre engagement premier !Description du poste

Vous êtes vigilant(e), réactif(ve) et avez à coeur la sécurité des biens et des personnes ? Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre réactivité feront de vous un(e) acteur(rice) essentiel(le) au sein de notre équipe.

Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e)Agent(e) de sécurité fiable et proactif(ve), prêt(e) à assurer la tranquillité et la sécurité de nos sites et de nos visiteurs.

Vos missions seront les suivantes :

1.SURVEILLANCE DES INSTALLATIONS

- Effectuer des rondes régulières sur l'ensemble du camping (espaces communs, sanitaires, zones de loisirs, parkings, etc.).
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (caméras, alarmes, éclairage de sécurité).
- Signaler et intervenir en cas de détection d'anomalies (incendie, intrusion, dégâts matériels, comportements suspects, etc.).

2. GESTION DES ACCES

- Contrôler les accès du camping (accueil des visiteurs, contrôle des identités et des véhicules à l'entrée).
- Assurer la gestion des badges ou clés d'accès pour les clients et le personnel.
- Veiller à ce que les zones privées (logements, zones réservées) soient protégées.

3.ACCUEIL ET ASSISTANCE

- Fournir des informations et assister les clients sur les règles de sécurité, les situations d'urgence, et les évacuations éventuelles.
- Rester disponible pour toute demande urgente ou en cas de besoin de secours.

4. PREVENTION DES RISQUES

- S'assurer que toutes les normes de sécurité (incendie, électricité, piscine, etc.) sont respectées et que les dispositifs sont bien en place.
- Prévenir les comportements nuisibles ou dangereux, comme les comportements violents ou les nuisances sonores.
- Vérifier l'absence de risques environnementaux (branches d'arbres menaçant de tomber, risques d'incendie, etc.).

5. INTERVENTION EN CAS D'ACCIDENT

- Intervenir en cas d'incident ou d'urgence (accident, vol, bagarre, etc.) en appliquant les protocoles d'urgence prévus.
- Établir des rapports d'incidents détaillés, à transmettre à la direction.
- Coordonner les secours en cas de besoin (pompiers, ambulances).

Point pratique :

Cette opportunité est unCDDtemps plein en39h.

Poste à pourvoir de mi-février à fin septembre.

De février à avril Horaires essentiellement de nuit et de week-end.

En saison, le poste comprend des disponibilités en journée, soirée, le week-end ainsi que les jours fériés.

La rémunération dépendra de votre expérience et de vos compétences.