Apprenti·e Chargé·e de Mission Ressources Humaines H/F - 34

Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026
Missions :
Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie)
Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ;
Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ;
Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées.
Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel)
Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ;
Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ;
Piloter le déploiement de ces modules.
Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH

Moyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce)

Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026