Chargé d'Affaires Gtb - Gtc H/F - 34

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.

Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.

Notre client, acteur reconnu dans les solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et d'intégration multi-technique, renforce ses équipes et recherche aujourd'hui un Chargé d'affaires GTB/GTC.- Lieu : Béziers

- Contrat : CDI

- Horaires : 35h

- Démarrage : Dès que possible

- Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans le domaine GTB/GTC ou automatisme

- Rémunération : Selon profil et expérience

- Avantages : CET, Ticket restaurants

Rattaché(e) à la hiérarchie, vous pilotez des projets de Gestion Technique du Bâtiment, de l'avant-vente jusqu'à la mise en service. Vous assurez la performance technique, économique et opérationnelle des affaires, en assurant la coordination entre les différents acteurs, dans une logique de Smart Building.

Vos missions

Commercial & relation client

- Analyser les besoins, répondre aux appels d'offres

- Chiffrer, négocier et fidéliser le portefeuille clients

Pilotage de projets

- Suivre les projets de l'étude à la mise en service

- Réaliser les études techniques et financières, ainsi que les documents associés (analyses fonctionnelles, synoptiques, DOE)

- Définir les architectures GTB/GTC

Technique & mise en oeuvre

- Paramétrer et superviser les systèmes

- Intégrer des solutions (BACnet, Modbus, KNX...)

- Assurer les mises en service

Gestion & pilotage des affaires

- Suivre les budgets, la rentabilité et le planning

- Coordonner les équipes et les sous-traitants

- Assurer le reporting technique et financier

- Garantir la conformité des projets

Suivi client & support

- Accompagner et suivre les clients tout au long du projet

- Assurer la formation et le support après mise en service

- Gérer les litiges et mettre en place des actions correctives

Suivi opérationnel & veille

- Participer au suivi des équipes et à l'avancement des travaux

- Contribuer à la prévention des risques

- Assurer une veille technique et réglementaire