Les missions du poste

Missions :
-Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.).
-Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
-Co-construire, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les projets individualisés pour la partie qui le concerne.
-Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
-Choisir et mettre en oeuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation.
-Assurer l'accompagnement quotidien des enfants de l'Unité l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) sur le lieu de scolarisation.
-Evaluer les potentialités des personnes accueillies.
-Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes.
-Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes :
-Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives.
-Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
-Etre force de proposition pour les activités.
-Qualités relationnelles et goût du contact.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Communication et collaboration professionnelle interne et externe.
-Capacité rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels.
-Confidentialité et discrétion.
-Maîtrise des outils informatiques.
-Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique

Formations et diplômes :
-Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis.
-Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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