Les missions du poste
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.En tant que collaborateur.trice comptable, vos missions seront les
suivantes :
* Gérer un PORTEFEUILLE DIVERSIFIÉ de clients type TPE et PME ;
* Réviser les dossiers comptables ;
* Produire des BILANS, DÉCLARATIONS et LIASSES FISCALES ;
* Conseiller et accompagner les clients au quotidien ;
* Participer aux RDV DE BILANS avec les experts comptables ;
* Assurer une démarche de qualité et de proximité.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé
à Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement
de travail stable et un esprit d'entraide.
Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable en CDI afin de
gérer le portefeuille en binôme avec notre assistante comptable.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
Formation(s) : Bac +3 en comptabilité (DCG, licence pro compta, ...)
Savoir-faire :
* Maîtrise des TECHNIQUES COMPTABLES et des OUTILS INFORMATIQUES ;
* Maîtrise souhaitée des logiciels ACD/comptabilité expert et
Ingeneo ;
* Accompagnement des clients sur des sujets spécifiques.
Savoir-être :
* Dynamique et force de proposition ;
* Rigoureux.se et autonome.
Compétences requises
- Rigueur et méthode