Collaborateur Comptable H/F - Mi Recrutement

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé à Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement de travail stable et un esprit d'entraide. Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable en CDI afin de gérer le portefeuille en binôme avec notre assistante comptable.

En tant que collaborateur.trice comptable, vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille diversifié de clients type TPE et PME ;
- Réviser les dossiers comptables ;
- Produire des bilans, déclarations et liasses fiscales ;
- Conseiller et accompagner les clients au quotidien ;
- Participer aux rdv de bilans avec les experts comptables ;
- Assurer une démarche de qualité et de proximité.

En rejoignant notre cabinet, nous vous proposons un poste aux horaires flexibles avec :
- Un CDI temps plein sur une base 36h (semaine de 4,5 jours : cabinet fermé le vendredi après-midi hors période fiscale) ;
- Des heures supplémentaires en période fiscale (4h le vendredi après-midi) ;
- Du télétravail ponctuel après appropriation du poste.

Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Mutuelle qualitative 100% prise en charge par l'entreprise ;
- 14 tickets restaurants valeur faciale de 10€ ;
- Chèque cadeau à Noël ;
- Intéressement.

Formation(s) : Bac +3 en comptabilité (DCG, licence pro compta, ...)

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques comptables et des outils informatiques ;
- Maîtrise souhaitée des logiciels ACD/comptabilité expert et Ingeneo ;
- Accompagnement des clients sur des sujets spécifiques.

Savoir-être :
- Dynamique et force de proposition ;
- Rigoureux.se et autonome.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Rigueur et méthode