Les missions du poste

Bac +3 minimum
Expérience requise : 2 ans minimum
Anglais professionnel demandé
Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure et support, notre client recherche un Administrateur Systèmes Windows & Support IT capable d'intervenir sur un environnement technique polyvalent mêlant administration systèmes, support utilisateurs et gestion des infrastructures Microsoft.
Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique nécessitant autonomie, réactivité et sens du service.
Vos missions
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs (N1/N2)
- Administrer et maintenir les environnements Windows Server
- Gérer les comptes, droits et stratégies de sécurité sous Active Directory
- Participer à l'administration des postes de travail et équipements IT
- Assurer le suivi et la résolution des incidents systèmes et réseaux
- Participer aux déploiements, mises à jour et évolutions de l'infrastructure
- Contribuer à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Intervenir dans un contexte partiellement anglophone avec certains interlocuteurs ou documentations techniques
Environnement technique
- Windows Server
- Active Directory / GPO
- Microsoft 365
- Azure AD / Entra ID
- Support utilisateurs
- Réseaux TCP/IP
- Outils de ticketing
- Virtualisation VMware ou Hyper-V appréciée
Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum en informatique
- Minimum 2 ans d'expérience en administration systèmes Windows et support IT
- Bonne maîtrise des environnements Microsoft
- Sens du service et bon relationnel
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Anglais professionnel requis
- Polyvalence, autonomie et rigueur

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,windows server,Active Directory,support utilisateur,Compétences réseaux

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Réactivité
  • Administration système et réseau
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