Attache de Justice - Affecte Parquet en Charge de la Permanence Penale Electronique - Tj Beziers H/F - Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER

Le ressort bénéficie également d'importantes structures de transport étant notamment traversé par deux autoroutes, l'A9 et l'A75, et un petit aéroport est situé entre Béziers et Agde. Toutefois, depuis le début du XXe siècle, la région est confrontée à une grave crise économique.

Le ressort est désormais marqué par 19 % de chômage, et 22,8 % de la population en dessous du seuil de pauvreté. Les difficultés résultant de comportements addictifs sont prégnantes avec 75 % des violences commises en état d'ébriété ou sous l'emprise de stupéfiants (86 % pour les violences conjugales).

Présentation de l'équipe du parquet :
Le parquet est composé de 10 magistrats : un procureur de la République, un procureur adjoint, 4 vice-procureurs et 4 substituts auxquels s'ajoutent 4 postes d'attachés de justice et 2 assistants de justice.


L'attaché de justice apporte son concours aux magistrats auprès desquels il est affecté. Il se voit confier des fonctions opérationnelles de préparation à la décision, d'analyse de fond et d'étude des problèmes juridiques les plus complexes.

L'attaché de justice affecté au traitement de la permanence pénale électroniquesera pleinement associé à l'activité du parquet de Béziers en se voyant confier des tâches variées et très opérationnelles :

- Il assure le lien quotidien et constant entre le parquet et les enquêteurs de la police et de la gendarmerie qui rendent compte de l'état des enquêtes et sollicitent des instructions sur les suites judiciaires à donner. Dans le cadre d'instructions permanentes du procureur, l'équipe de la permanence, composée de deux attachés de justice et de deux assistants de justice, vérifie que les informations nécessaires à la prise de décision sont rapportées, recherche les antécédents judiciaires des mis en cause et propose au magistrat de permanence électronique une réponse pénale puis en assure le suivi.

- Il prépare les saisines par le parquet du juge des libertés et de la détention pour autoriser des perquisitions sans assentiment, des interceptions téléphoniques ou des géolocalisations.

- Il se voit confier , la rédaction de projets de réquisitoires définitifs et plus ponctuellement des travaux de recherche et d'analyse juridique, la synthèse et l'analyse de procédures complexes et assure la rédaction de comptes-rendus de réunions opérationnelles du parquet.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant une prestation de serment avant la prise de fonction

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale OUI NON

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI NON

Poste nécessitant une enquête de moralité ou une demande de B2 OUI NON

Votre hiérarchie :

Rattaché hiérarchiquement directement au procureur de la République.

Conditions de recrutement:

Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel :

Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,

Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.

L'attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.

Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,

Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Principales compétences et connaissances à mettre en oeuvre :

Savoir-faire :

- Qualité d'analyse, de rédaction et de synthèse,

- Excellent sens de l'organisation,

- Gérer les délais, les priorités et les contraintes,

- Maîtrise de l'informatique .

Savoir-être :

- Discrétion,

- Disponibilité,

- Sens de l'organisation,

- Adaptabilité, réactivité,

- Capacité à rendre compte.

- Capacité à travailler en équipe,

Savoir :

- Maîtrise de l'organisation judiciaire,

- Excellent ou Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale,