Offre d'Emploi - Chauffeur Livreur VL H/F - Interbureau

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur VL (Véhicule Léger) pour assurer la collecte et le transport de palettes et colis auprès de différents partenaires, possibilité également de venir en renfort sur nos entrepôts logistique pour aider a la préparation de commande.

Missions principales :

- Effectuer la ramasse quotidienne de colis et palettes dans des points de collectes partenaires
- Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité
- Organiser sa tournée de manière efficace
- Scanner et contrôler les marchandises collectées
- Assurer le bon relationnel avec les commerçants et clients partenaires
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
- Respecter les délais, procédures et règles de circulation

Profil recherché :

- Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans si possible
- Expérience en livraison ou messagerie appréciée surtout en 20m2 avec HAYON
- Bonne condition physique (manutention quotidienne)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Ponctualité, sérieux et bon savoir-être
- Maîtrise de l'utilisation d'un smartphone ou scanner logistique
- Polyvalent

Conditions :

- Type de contrat : possibilité POIE via France travail ensuite CDD 6 mois qui peut basculer sur un CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Horaires : Tournée de jour du lundi au vendredi de 8h a 16h -17h
- Secteur : poste sur Beziers, tournée sur le 11 et le 34
- Rémunération : SMIC dans un 1er temps, possibilité d'echanger en fonction du profil

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées par email à : ****@****.**
Ou nous contacter directement au : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.