Chef de Service - Pilote de l'Offre Paramédical H/F - France Travail

Missions :
Sous l'autorité du Directeur de l'Offre Enfance, vous êtes chargé(e) de piloter l'Offre enfance paramédicale :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. Créer des partenariats.
- Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
- Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
- Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives).
- Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe.
- Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies.

Aptitudes :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle, travailler en autonomie avec des reportings.
- Sens de l'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité, d'agilité et d'inventivité.
- Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels.
- Etre à l'aise dans la communication écrite et orale.
- Qualités relationnelles et managériales confirmées.
- Confidentialité et discrétion.
- Maitrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique.

Déplacements à prévoir sur les différents site de l'Offre Enfance : Sauvian, Bédarieux, Thézan les Béziers et Cazouls les Béziers.
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 6, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Experience: 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe