Travailleur Social - Lit Halte Soins Santé H/F - France Travail

Poste à temps partiel au sein d'établissement médico-social de type Lits Halte Soins Santé (LHSS), géré par l'Association Biterroise d'Entraide et de Solidarité (ABES), association qui a pour missions la mise à l'abri, l'hébergement ou la réinsertion par le logement de personnes sans domicile ou en en situation de détresse sociale à qui elle propose également un accueil, une écoute, une orientation ou un accompagnement socioéducatif.Objectif du poste / Mission globale
Assurer la prise en charge, l'accompagnement social et administratif des personnes sans domicile fixe en convalescence en LHSS.

Missions et activités

Mission 1 : élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies
- Activité 1 : évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic
- Activité 2 : faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser
- Activité 3 : réaliser les différents écrits professionnels

Mission 2 : accompagnement social des personnes accueillies
- Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux
- Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers
- activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives
- Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs

Mission 3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés
- Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations
- Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie
- Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne

Mission 4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête

Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service

Lieu et horaires de travail
- Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers)
- Horaires de travail : du lundi au vendredi
- Quotité de temps de travail : 60 % au LHSS

Contraintes et difficultés du poste
- Public vulnérable et en difficulté

Insertion hiérarchique
- LHSS : Supérieur hiérarchique : directeur de l'ABES, médecin référent (partie médicale)
- Fonction d'encadrement : non
- Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, mais dans le respect de délais parfois contraints.

Positionnement conventionnel / Rémunération
- Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS,IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001).
- Grille indiciaire groupe 5, échelons 444 à 688
- Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade)

Compétences requises
- Diplômes attendus : Assistant(e) Social(e) diplômé(e), Educateur-Spécialisé, ou équivalent.
- Permis de conduire exigé

Savoirs
- connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale
- connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux
- connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux
- méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles

Savoirs faire
- savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles
- savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions
- savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives

Savoirs être
- savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues

Comportements sociaux et professionnels
- être précis et rigoureux
- savoir prendre des initiatives
- savoir travailler en équipe
Attitudes relationnelles
- savoir écouter, communiquer et argumenter
- avoir une bonne maîtrise de soi
- savoir gérer les situations de stress et de violence
- savoir anticiper et coordonner les démarches administratives

Experience: 2 An(s) - similaire , en social

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,savoir communiquer et argumenter ,savoir écouter

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• Accompagnement social