Salon Emploi Santé Cadre de Sante H/F - Salon Emploi Santé

Recruteur présent sur le nouveau Salon Emploi Santé de Lamalou-Les-Bains le mardi 16 juin à 9h00 au centre Ulysse de Lamalou les Bains . De nombreux postes à pourvoir. Se présenter avec plusieurs CV.

Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomires compte 213 lits et places :

- 25 lits SSR polyvalent,
- 20 lits SSR addictologie,
- 143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unit d'hbergement renforce
- 25 places de SSIAD - service de soins infirmiers domicile.Recruteur présent sur le nouveau Salon Emploi Santé de Lamalou-Les-Bains le mardi 16 juin à 9h00 au centre Ulysse de Lamalou les Bains . De nombreux postes à pourvoir. Se présenter avec plusieurs CV.

Cadre de santé, titulaire du diplôme de cadre de santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service.
Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits des patients en accompagnant, en dynamisant et en guidant l'équipe soignante.
Le cadre de santé est capable de mettre en oeuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines.
Le cadre de santé encadre une équipe plurisdisciplinaire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Prévenir et résoudre les conflits,FORUM,SALON EMPLOI SANTE

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.