Responsable Sportif·ve Serignan en Badminton H/F - Groupement d Employeur Herault Badminton

### EXPERIENCE INDISPENSABLE ET IMPERATIVE DANS LE MILIEU DU BADMINTON ###PROJET DU GEHBM :Le GEHBM a comme objectifs prioritaires :- répondre aux besoins des clubs et les structurer- développer le badminton sur le territoire héraultais en partenariat avec le CODEP34CLUB UTILISATEUR :Badminton Club Sérignan : club de 128 licenciés, avec un potentiel de développementMISSIONS PRINCIPALES :Encadrement (environ 91%)- Encadrer différents publics jeunes et adultes loisirs et compétiteurs- Préparer et assurer les différentes séances d'entrainement- Mettre en place des stages jeunes- Gérer les inscriptions des jeunes en Interclubs jeunes et autres tournois jeunes- Coacher les jeunes sur les Interclubs Jeunes (x5) et sur le tournoi du clubDéveloppement du club (9%)- Administratif : réunions- Communication : lien avec les parents, le CA du clubCONDITIONS REQUISES- Diplôme : DEJEPS Badminton, CQP, BP APT ou Carte Professionnelle pour entrée en formation à étudier- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Badnet, Poona, Mailing .)- Avoir l'esprit d'initiative, savoir s'adapter, être autonome et à l'écoute- Expérience dans le milieu associatif (organisation, fonctionnement)LIEU DE TRAVAIL :- Télétravail pour l'administratif- Gymnase du club (Sérignan)- Déplacements sur le départementAVANTAGES :- PC portable fourni- Equipement du GEHBM via notre partenaire Sportminedor (dotation)- Télétravail- Modularité des horaires- Deux jours de repos fixes par semaineContrat : CDI Intermittent### EXPERIENCE INDISPENSABLE ET IMPERATIVE DANS LE MILIEU DU BADMINTON ###

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités sportives,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,EXPERIENCE IMPERATIVE DANS LE BADMINTONPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité