Les missions du poste
La Mairie de Portiragnes recrute pour sa Médiathèque Municipale un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation en médiathèque à temps complet en remplacement temporaire d'un agent
Organisation du temps de travail : disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de la programmation du Service. Permis B indispensable
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent aura pour missions :
- Accueil du public
. Accueil du public, aide à la recherche documentaire
. Prêt/retour de documents et renseignement du public
. Rangement des collections
. Gestion des réservations, relances, fiches d'inscription
. Participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics
- Politique documentaire
. Traitement, équipement, entretien des collections
. Assurer la mise en valeur des collections physiques (mise en rayon, rangement, valorisation physique).
. Assurer l'actualisation et la vitalité des collections : désherbage, mise au pilon.
. Contribuer à la gestion des fonds : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection en binôme avec un collègue, traitement intellectuel et équipement de la collection
- Politique d'animation
. Accueil de classes, groupes séniors, RAM, crèche
. Organisation et mise en oeuvre des animations (ateliers, heure du conte, ludothèque)
. Animation de temps de jeu à la ludothèque
. Participation à la mise en oeuvre de la politique d'animation culturelle
Le profil recherché
Profil :
Filière culturelle, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints du patrimoine et des bibliothèques. Diplômes dans le domaine fortement appréciés : DUT Métiers du livre, Licence Professionnelle, diplôme ABF.
- Connaissances
Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et des partenaires du territoire, connaissance des enjeux et du fonctionnement des médiathèques, normes de sécurité des établissements recevant du public, bonne culture générale (littérature, BD, manga, jeux de société, jeux vidéo, musique, cinéma).
- Savoir-faire
Connaissances des principes et méthodes de la recherche documentaire, du classement et du rangement des documents, des tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, cotation + équipement et couverture), connaissance du fonctionnement d'un SIGB (Decalog SIGB serait un plus), bonne connaissance des outils informatiques (logiciels bureautiques) et numériques (photo, vidéo, applications, jeux vidéo), capacité à accueillir des groupes et à mener des animations
- Savoir-être
Sens du travail en équipe, sens de l'organisation, aisance relationnelle, dynamisme, souplesse, sens du service public.
Compétences requises
- Espaces verts
- GED
- Suivi des prêts de documents
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Mise en rayon
- Logiciels bureautiques
- Veille documentaire
- Dynamisme
- Gestion des réservations
- Aménagement des espaces de vente
- Sens de l’organisation