Collaborateur Comptable en Cabinet H/F - Mi Recrutement

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.En tant que Collaborateur comptable / Gestionnaire de portefeuille,
vous serez en charge des missions principales suivantes :

* Gérer et développer le portefeuille de clients professionnels ;
* Conseiller et accompagner sur le plan comptable, juridique, fiscal
et social ;
* Réaliser la saisie des éléments comptables (factures, primes,
note de frais) ;
* Réaliser les déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
* Finaliser et clôturer les comptes (bilans) ;
* Utilisation du logiciel PENNYLANE (en transition).

Horaires :

* 8h-12h puis 13h-17h (légèrement flexibles) ;
* 39h de février à juin (4h récupérées en congés) ;
* 35h de juin à janvier ;
* 7 semaines de congés par an.

Rémunération selon profil et expérience : 4 ans (32-36 K€) / 8
ans (36-39 K€).

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est un cabinet d'expertise comptable familial,
dynamique et spécialisé depuis 30 ans dans le conseil et
l'accompagnement des entreprises.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 (BTS, Licence,
BUT, DCG) dans le domaine de la gestion comptable / fiscale /
financière, et disposez de minimum 4 ans d'expérience (hors
alternance) sur un poste de collaborateur comptable ou gestionnaire de
portefeuille comptable en cabinet. Savoir-faire :

* Maitrise d'outils et logiciels informatiques.

Savoir-être :

* Autonomie, organisation et rigueur ;
* Sens du relationnel client.

• Notes de frais
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Facturation
• Fidélisation des clients