Chef de Service Éducatif H/F - France Travail

Contexte :

L'Association Jean GAILHAC (38 bd d'Angleterre à Béziers) recrute pour son service dédié aux situations complexes du département de l'Hérault, un chef de service éducatif.

Les prises de poste se feront, pour l'essentiel, au siège de l'association et à la villa Lou Païssel située entre Montady et Colombiers.

Missions :

Sous l'autorité de la directrice de l'Association, en lien avec la directrice adjointe et vos homologues des Services et Hébergement vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez le Projet de votre Service, conformément aux orientations déclinées dans les Projets Associatif et d'Établissement.

Les missions seront évolutives dans le temps à compter de la prise de poste :

- Mettre en oeuvre et gérer l'internat socio-éducatif de 7 places : une villa et de l'hébergement en placement familial.
- Mettre en oeuvre le projet éducatif.
- Assurer le bon fonctionnement et garantir les conditions d'accueil des jeunes (sécurité physique, affective et morale, cadre bienveillant et structurant, ...). Vous développez une culture de la bientraitance envers les Personnels, les Jeunes et les Familles, vous garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
- Animer, organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit ...).
- Assurer le lien et les relations avec l'ensemble des parties prenantes autour des jeunes accueillis (partenaires sociaux, administration, famille, ...).
- S'assurer de la présence des livrables comme le livret d'accueil, les fiches de postes, le projet de service.
- Assurer la relation et la communication avec et entre toutes les parties prenantes.
- S'assurer de l'entretien de la villa et du jardin, de son bon fonctionnement technique.
- Rendre compte et alerter la direction.

Membre actif d'une Équipe de Direction d'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues Chefs de Service Éducatif, ainsi qu'avec les Cadres techniques (psychologues) et les autres Cadres. A ce titre vous participez aux réunions Cadres de l'Établissement,
Vous gérez, animez et coordonnez vos équipes en leur apportant les outils méthodologiques nécessaires. Conjointement, vous organisez la communication interne et externe, développez le réseau partenarial et participez à des chantiers transversaux associatifs.

Profil :

- CAFERUIS ou Diplôme équivalent obtenu ou en cours d'obtention.
- Excellente connaissance des textes législatifs régissant la Protection de l'Enfance et ceux concernant l'évaluation et les Recommandations de Bonnes Pratiques publiées par l'HAS.
- Capacité à donner sens à votre action et à celle de votre équipe.
- Capacité à démontrer votre sens de l'innovation, de la créativité et votre aptitude à développer vos champs de compétence et à les interroger au travers d'une veille institutionnelle et documentaire.

Qualités requises :

- Capacités managériales et expériences de management d'équipe souhaitées.
- Rigueur, capacités organisationnelles, relationnelles et d'analyses.
- Aptitude à fixer et suivre des objectifs.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'anticipation.
- Sens de l'équipe, de son animation, de la conduite de réunion et des responsabilités.
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique.

Apprécier la natation, les animaux (chevaux, chiens.) et la campagne est obligatoire.

Statut :

- CDI 1 ETP 35H/Hebdo et astreintes en moyenne 1 semaine sur 4.
- CCNT du 15 mars 1966.

Adresser lettre de motivation + CV par mail ou courrier à Madame la directrice, Association Jean GAILHAC - 38 bd d'Angleterre - 34 500 BEZIERS

Dépôt des candidatures jusqu'au 15/07/2026 au plus tard, pour une prise de poste au plus tôt.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Créativité
• Conduite de réunion
• Management d'équipe
• Nage