Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une structure dans l'industrie à taille humaine où tu participes à la gestion concrète des ressources humaines, au coeur d'une équipe impliquée dans l'administration du personnel et la paie. Le poste est basé à Béziers et te permet de te former sur des outils RH utilisés dans de nombreuses entreprises.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Rédiger les avenants aux contrats de travail selon les trames établies
- Traiter les arrêts de travail, absences et congés spéciaux
- Assurer la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM)
- Mettre à jour les dossiers du personnel et contrôler les données dans le SIRH
- Traiter et analyser les éléments variables de paie en lien avec le gestionnaire de paie

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
- Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer l'administration du personnel et la paie
- Utiliser un SIRH et suivre les dossiers salariés
- Analyser les éléments variables de paie
- Communiquer avec les organismes sociaux
- Appliquer le droit social au quotidien

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +3 ou Bac +5
- Tu as un niveau opérationnel en anglais (B1 minimum)
- Tu maîtrises les outils bureautiques : Word, Excel, Sharepoint
- Tu as des connaissances en paie et droit social
- Tu es rigoureux(se) et respectes la confidentialité
- Tu apprécies le travail en équipe
- Tu veux progresser sur SAP (atout apprécié)

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • SharePoint
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Word
  • SIRH
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

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