Les missions du poste

Notre cabinet de commissaires de justice recherche un Gestionnaire de dossiers (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste requiert rigueur, organisation et une bonne connaissance du domaine juridique.

Vos missions :

En tant que Gestionnaire de dossiers, vous serez un maillon essentiel de notre cabinet. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

- Gestion complète des dossiers (réception des dossiers, contrôler et les enregistrer, sortir les actes, effectuer le suivi...)
- Accueil, information, orientation des clients
- Rédaction et préparation des actes : Vous rédigerez et préparerez les documents juridiques nécessaires au bon déroulement des procédures.
- Planification des rendez vous
- Coordination et communication : Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les clients, les huissiers, les tribunaux et les autres parties prenantes.
- Archivage et organisation : Vous veillerez à l'organisation et à l'archivage rigoureux des dossiers.
- Reporting

Profil:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (Bac +2 minimum) juridique ou justifiez d'une expérience équivalente au sein d'un cabinet de commissaires de justice.
- Bonne maitrise de l'expression écrite et orale du français
- Polyvalence,
- Rigueur
- Pro activité

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur le même poste

Compétences: Logiciels métiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Reporting
  • Pro-activité
  • Français
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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