Responsable de Parc - Engins de Chantier et Manutention H/F - Interaction

Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise de location d'engins et de véhicules de manutention et de chantier située à Béziers, un-e Responsable de Parc H/F pour un contrat d'intérim.
La personne sélectionnée sera chargée de préparer les véhicules, en assurant leur fonctionnalité et leur propreté pour une satisfaction optimale des clients et aura en charge la gestion et l'organisation du parc de véhicules.
Vos missions :
- Inspecter l'état des véhicules avant et après utilisation
- Réaliser les petits entretiens et nettoyages nécessaires (lavage et graissage)
- Organiser de manière efficace la zone de stationnement
- Suivre les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle
- Aider à la gestion des stocks de matériel nécessaire pour la préparation des véhicules
- Assurer l'accueil client.
Compétences requises :
- Connaissance de base en mécanique
- Aptitude à suivre des procédures strictes et méthodiques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Respect des normes de sécurité
Vous disposez impérativement des CACES chariots (3 et 5) et engins de chantier (CACES G - 10) ainsi que le permis B pour déplacer les véhicules et engins sur le parc et en extérieur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Management d'équipe