Bardeur H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Nous recherchons un BARDEUR (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.

Responsabilités
Préparer et installer les bardages sur les structures de bâtiments
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Effectuer des mesures précises et ajuster les matériaux selon les besoins
Utiliser des outils et équipements de bardage
Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et réglementations
Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres professionnels

Exigences
Expérience professionnelle en tant que bardeur (minimum 3 ans)
CAP/BEP ou équivalent en menuiserie métallique, bardage ou métiers apparentés
Connaissance approfondie des techniques de bardage et des matériaux utilisés
Compétences en lecture de plans et schémas techniques
Habilitations électriques et CACES nacelle sont un plus
Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Électricité
• Lecture de plan
• Application de matériaux de revêtement
• Sens de l’organisation