Les missions du poste


Au sein de l'équipe soignante, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins et le bien être des patients.Toujours à l'écoute, vous serez le lien de confiance essentiel entre le patient, l'équipe pluridisciplinaire et le projet de soins.Vos missions :Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir la santé, le confort et l'autonomie du patientAssurer la continuité des soins par une traçabilité rigoureuse et une communication fluideParticiper à l'éducation thérapeutique du patient (bilan éducatif, éducation thérapeutique individuelle et collective.Contribuer attentivement au projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la démarche qualité du groupe.Ce que nous vous offrons :Une équipe dynamique , bienveillante et soudéeDes horaires stables en 11H00 pour un meilleur équilibre vie pro / vie persoAvantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et aux transportsUn cadre de travail unique, au coeur d'un parc de 3 hectaresDu temps pour chaque patient, loin du rythme hospitalier classiqueUn matériel de qualité et des soins techniques variésLa possibilité de participer aux instances et de contribuer activement à la vie de la cliniqueVotre profil :Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e)Vous faîtes preuve de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe Convention FHP.CV et lettre de motivation obligatoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME INFIRMIERCompétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Contrôle qualité
  • Normes d'hygiène
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