Les missions du poste


Liaison hiérarchique : Président du SIVOM Enfance Jeunesse, élus de la Collectivité, Coordinatrice.Liaisons fonctionnelles :- Equipe d'animation- Equipe administrative de la collectivité,- Familles,- Organismes de contrôle institutionnels et réglementaires (CAF, MSA....),- Abonnés du portail familles.Gestion facturation- Facturation et suivi des services d'encadrement aux familles- Responsable de la régie pour encaissement des factures- Contrôle des paiements des famillesGestion administrative- Gestion, suivi, et exploitation des tablettes nécessaires à l'enregistrement des présences des enfants- Prise en charge du fichier des familles et des enfants- Contrôle des dossiers d'inscription des familles, saisie des données, mise à jour- Référent logiciel de facturation (e-enfance)- Référent MSA et CAF pour les aides aux familles, - Déclarations et suivi des demandes d'aides aux loisirs- Elaboration trimestrielle de statistiques des fréquentations des centres de loisirs

Le profil recherché

Autonomie : relative liée aux missions exercéesSavoir faire :- Maîtrise de l'utilisation des logiciels métiers liés à cette tâche - Maîtrise des règles de comptabilité publique,- Connaissance de l'environnement territorial,- Maitrise des notions de finances publiques,- Notion sur la réglementation de l'enfance,Savoir être :- Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l'organisation,- Détenir l'esprit d'équipe,- Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie, rigueurSi vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente du SIVOM Enfance Jeunesse La Cardabelle****@****.**

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Facturation
  • Encaissement
  • Esprit d'analyse
  • Logiciels de devis-facturation
  • Prise de note
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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