Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Averroes

Dans le cadre de son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), ANRAS AVERROES recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison.Au sein d'une structure d'accueil collectif, vous participez à la qualité de l'accompagnement des jeunes en veillant à leur cadre de vie, à leur bien-être et à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe éducative.Vos missions- Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis.- Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie afin de garantir un environnement agréable, confortable et sécurisant.- Réaliser les travaux d'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène.- Préparer les repas des jeunes accueillis et des professionnels présents sur la structure.- Participer à l'organisation et à l'animation de temps conviviaux (anniversaires, fêtes de fin d'année, événements institutionnels ou ponctuels).- Gérer les stocks de produits d'entretien, de fournitures et de denrées alimentaires, et assurer les commandes nécessaires au fonctionnement du service.- Accompagner les jeunes dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne : entretien de leur chambre, hygiène corporelle et vestimentaire, entretien du linge, utilisation des équipements et respect des espaces collectifs.- Favoriser l'autonomie des jeunes en les sensibilisant aux règles d'hygiène, d'organisation et de savoir-vivre.- Développer une relation éducative bienveillante, contenante et respectueuse avec les jeunes accueillis.- Participer aux réunions d'équipe, aux temps institutionnels et aux analyses de pratique.- Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des actions réalisées.Profil recherché- Diplôme de maîtresse de maison ou expérience significative sur un poste similaire appréciés.- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.- Capacités relationnelles, écoute et bienveillance.- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.- Une expérience auprès d'un public adolescent ou de Mineurs Non Accompagnés serait un atout.CDD 6 moisRémunération : Selon la CCN66Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026.

Experience: 2 MoisCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Produits d'entretien
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Réactivité
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie