Educateur Spécialisé H/F - Association de la Vallee de L'herault

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein du SAVS antenne de Béziers : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois du 1er septembre 2026QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES :- Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DECESF, DEASS- Permis B indispensablePRISE DE POSTE ENVISEAGÉE : 1er septembre 2026TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée IndéterminéeTEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaire (1 ETP)CONDITION D'EXERCICE : Externat RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2 105,05 € (prime LAFORCADE incluse)LIEU DE TRAVAIL : Antenne SAVS de BéziersMISSIONS : sous la responsabilité du cadre intermédiaire, l'intervenant-e assure :- L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ;- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ;- La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ;- Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée ;- Activation ou réactivation des droits sociaux ;- Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires ;- Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins - Capacité à adopter une posture contenante et rassurante à l'égard des personnes accompagnées - Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le cadre intermédiaire - Connaissance et maitrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2 - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale) - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). - Rigueur, autonomie et réactivité dans l'organisation du travail - Force de proposition, créatif - Appétence pour le travail de réseaux et partenariats. - Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence.Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 12 août 2026 à :Association Vallée de l'HéraultMonsieur le Directeur du Pôle Accueil Accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSACOu à ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• Windows
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Accompagnement des personnes en situation de handicap
• Sens de l’organisation
• Empathie