Charge de Recrutement - Ccas Beziers H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Analyse le besoin de personnel sur un poste, recherche des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruterOBLIGATOIRE :- Expérience en fonction publique et en gestion RH- Bac +2 minimum en ressources humainesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260727000437-charge-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaitre les méthodes et techniques de recrutement et les méthodes de testsAppliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humainesSavoir conduite un entretienConnaitre le statut de la fonction publique et droit du travailConnaitre les règles de rémunérations appliquées à la fonction publique territorialeConnaitre les règles et procédures d'intégration d'une collectivitéConcepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc.)et de GPECRègles relatives à la publicité d'offres d'emploiNotions de psychologie du travail et de psychosociologieCommunication interindividuelleMarché du travail interne et profils de posteMéthodes et techniques de description de poste : missions, activités, compétencesOutils d'élaboration de projets professionnels (bilans de compétences, VAE, formation...)
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Direction d'entretiens d'embauche
- Droit du travail
- Techniques de recrutement
- Bilan de compétences
- GPEC