Les missions du poste

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse.


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Acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, notre client évolue dans un environnement de production exigeant, avec une forte culture qualité et sécurité. Implantée régionalement, l'entreprise bénéficie d'une organisation à taille humaine tout en s'inscrivant dans une dynamique de développement à dimension internationale.

Elle se distingue par son exigence opérationnelle, son engagement en amélioration continue et la proximité entre les équipes terrain, qualité, production et R&D.


Le poste

Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vous intervenez à la fois sur des missions terrain, de suivi réglementaire et d'amélioration continue.


Vos missions :

HSE, qualité et amélioration continue

  • Participer au déploiement et au suivi des procédures HSE et qualité
  • Contribuer aux projets QHSE du site, notamment le maintien des certifications agroalimentaires
  • Assurer une veille réglementaire et accompagner la conformité du site

Prévention des risques et conformité

  • Participer à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, indicateurs HSE...)
  • Réaliser des tournées terrain pour identifier les risques et proposer des actions correctives
  • Contribuer au suivi des EPI, des contrôles réglementaires et des plans de prévention
  • Participer aux analyses d'incidents et presqu'accidents

Suivi de la performance et reporting

  • Suivre les indicateurs HSE et RSE et en assurer le reporting
  • Contribuer à l'évaluation des fournisseurs dans une logique QHSE

Sensibilisation et collaboration

  • Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes terrain
  • Travailler en transverse avec la production, la maintenance, la qualité et les fonctions supports
  • Participer aux audits internes et à la gestion documentaire

Ces missions s'inscrivent dans une logique de terrain forte et d'amélioration continue.

Le profil recherché

Formation & expérience

  • Bac +3 à Bac +5 en HSE, qualité ou agroalimentaire
  • Première expérience acceptée (stage, alternance ou premier poste)

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des référentiels qualité en agroalimentaire (type IFS)
  • Maîtrise des bases en réglementation HSE et prévention des risques
  • Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement ERP

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l'observation
  • Goût pour le terrain et le travail en équipe
  • Proactivité, curiosité et capacité d'adaptation
  • Bon relationnel et sens des responsabilités

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Béziers
  • Avantages : Intéressement / participation (1.5 mois de salaire), prime de fin d'année (0.5 mois de salaire)

Environnement de travail

  • Industrie agroalimentaire (produits frais)
  • Organisation à taille humaine avec forte proximité terrain
  • Collaboration étroite entre QHSE, production et R&D
  • Management pragmatique, orienté résultats et autonomie
  • Environnement structuré avec possibilité d'évolution (vers Responsable HSE notamment)

?? Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension terrain et des perspectives d'évolution en QHSE.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Pack Office
  • Réalisation de veille réglementaire
  • Choix de fournisseur
  • Pro-activité
  • Capacité d’adaptation
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