Assistant QHSE H/F - HYDE Recruit
- CDI
- HYDE Recruit
Les missions du poste
Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.
Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.
Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/
Acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, notre client évolue dans un environnement de production exigeant, avec une forte culture qualité et sécurité. Implantée régionalement, l'entreprise bénéficie d'une organisation à taille humaine tout en s'inscrivant dans une dynamique de développement à dimension internationale.
Elle se distingue par son exigence opérationnelle, son engagement en amélioration continue et la proximité entre les équipes terrain, qualité, production et R&D.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction QHSE, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
Vous intervenez à la fois sur des missions terrain, de suivi réglementaire et d'amélioration continue.
Vos missions :
HSE, qualité et amélioration continue
- Participer au déploiement et au suivi des procédures HSE et qualité
- Contribuer aux projets QHSE du site, notamment le maintien des certifications agroalimentaires
- Assurer une veille réglementaire et accompagner la conformité du site
Prévention des risques et conformité
- Participer à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, indicateurs HSE...)
- Réaliser des tournées terrain pour identifier les risques et proposer des actions correctives
- Contribuer au suivi des EPI, des contrôles réglementaires et des plans de prévention
- Participer aux analyses d'incidents et presqu'accidents
Suivi de la performance et reporting
- Suivre les indicateurs HSE et RSE et en assurer le reporting
- Contribuer à l'évaluation des fournisseurs dans une logique QHSE
Sensibilisation et collaboration
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes terrain
- Travailler en transverse avec la production, la maintenance, la qualité et les fonctions supports
- Participer aux audits internes et à la gestion documentaire
Ces missions s'inscrivent dans une logique de terrain forte et d'amélioration continue.
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en HSE, qualité ou agroalimentaire
- Première expérience acceptée (stage, alternance ou premier poste)
Compétences techniques
- Bonne connaissance des référentiels qualité en agroalimentaire (type IFS)
- Maîtrise des bases en réglementation HSE et prévention des risques
- Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement ERP
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'observation
- Goût pour le terrain et le travail en équipe
- Proactivité, curiosité et capacité d'adaptation
- Bon relationnel et sens des responsabilités
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Béziers
- Avantages : Intéressement / participation (1.5 mois de salaire), prime de fin d'année (0.5 mois de salaire)
Environnement de travail
- Industrie agroalimentaire (produits frais)
- Organisation à taille humaine avec forte proximité terrain
- Collaboration étroite entre QHSE, production et R&D
- Management pragmatique, orienté résultats et autonomie
- Environnement structuré avec possibilité d'évolution (vers Responsable HSE notamment)
?? Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension terrain et des perspectives d'évolution en QHSE.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Plan de prévention
- Pack Office
- Réalisation de veille réglementaire
- Choix de fournisseur
- Pro-activité
- Capacité d’adaptation