Les missions du poste


Missions :

- Superviser, animer et piloter une équipe technique d'ouvriers de maintenance.
- Responsable de l'exécution de la politique sécurité et conformité associative
- Suivre l'état des bâtiments et des matériels, planifier les interventions nécessaires à leur entretien.
- Gérer les priorités, les urgences
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs.
- Veiller au respect des règlementations concernant la maintenance et la sécurité globale des établissements et services.
- Etre en charge du suivi du plan d'actions et de la réactualisation des documents de sécurité (DUERP, POSI...).
- Transmettre ses observations dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et services et de l'évaluation de la qualité des prestations.
- Garant de la gestion des ressources humaines et du cadre règlementaire de son service
- Intervention sur l'ensemble des sites de l'APEAI Ouest Hérault
- Garant du bon état du patrimoine associatif.

Aptitudes :

- Compétences et connaissances significatives dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, sécurité incendie).
- Connaissances sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public.
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information.
- Solide sens de l'organisation et gestion des équipes.
- Rigueur et méthode.
- Dynamisme, capacité d'engagement et à fédérer.
- Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative.
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées.
- Aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires externes et les usagers.

- BTS dans un domaine technique requis.
- Solide expérience technique des bâtiments et du management d'équipes.
- Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique en BT (B1/B2/BR/BC)
- SSIAP 1 obligatoire.

L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Électricité
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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