Mediateur Socio-Culturel·le en Contrat Adulte Relais H/F - Surveyor 1

Les conditions d'éligibilité du contrat Adulte Relais :
- Avoir au moins 26 ans
- Être inscrit à France Travail
- Habiter dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV)

Le poste étant ouvert à des expériences variées nous étudierons uniquement les candidatures avec une lettre de motivation.

Présentation de La Spire
La Spire est un tiers-lieu artistique et culturel situé dans le quartier prioritaire du centre-ville de Béziers. Elle développe des actions de création, de médiation et de transmission autour des pratiques artistiques, en lien avec les habitants, les artistes et les acteurs du territoire. Son projet vise à favoriser le lien social, l'accès à la culture et la participation des habitants. La pratique artistique constitue un support de rencontre, d'expression, de dialogue et de remobilisation des publics.

Mission :
Assurer une mission de médiation sociale et culturelle de proximité, en allant à la rencontre des habitants et en utilisant les pratiques artistiques comme support de lien, de participation et de création de projets collectifs.

Activités principales :
- Accueillir et aller à la rencontre des habitants, écouter leurs besoins et favoriser leur participation aux activités de La Spire.
- Développer les liens avec les jeunes, les familles, les établissements scolaires et les acteurs de la réussite éducative.
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents (Mission Locale, ADEN-S, structures sociales, associations, institutions) et faciliter les mises en relation.
- Participer aux réseaux partenariaux et organiser des rencontres entre habitants, artistes et partenaires.
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de médiation et à la mobilisation des bénévoles.

Conditions de travail :
Poste basé à Béziers, principalement à La Spire et dans les lieux partenaires du quartier et du territoire. Travail en lien avec l'équipe de La Spire, les artistes et les partenaires associatifs, éducatifs, sociaux et culturels.
Horaires majoritairement en journée, avec des interventions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les actions. Télétravail partiel possible pour certaines missions.

Compétences souhaitées :
- Bon relationnel, écoute et aisance avec des publics variés.
- Intérêt pour les enjeux des quartiers prioritaires et la vie locale.
- Sensibilité aux pratiques artistiques comme outils de médiation et d'inclusion.
- Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires.

Experience: 6 Mois - Accueil - animation - social

Compétences: Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir des rapports d'intervention,Evaluer l'impact des actions menées,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion sociale,Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Sensibilité aux pratiques artistiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production de films institutionnels et publicitaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Pédagogie
• Médiation