Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - France Travail
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Les missions du poste
La Maison des Jeunes et de la Culture Centre Socioculturel Trencavel, association loi 1901 recrute un ou une animateur/animatrice référent(e) jeunesse
En lien avec la direction et le conseil d'administration vos missions sont :
1 : Développement du secteur jeunesse
2 : Direction de l'ALSH 12-17 ans pendant les vacances scolaires
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives en direction d'un public pré-ados / ados (accueil jeunes, séjours, accueil de loisirs) en prenant en compte le projet culturel, social et éducatif.
- Préparer, élaborer, et encadrer des projets co-portés par des jeunes sur plusieurs thématiques (citoyenneté, animation locale, solidarité, loisirs, environnement, culture.)
- Rechercher les financements
- Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions
- Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions
- Représenter la MJC CS lors des réunions partenariales sur la thématique jeunesse
- Gestion administrative de l'ALSH : faire déclaration DDCS, inscrire en ligne, vérifier et saisir les dossiers, tenir à jour les listes de présence, établir les bordereaux CAF, renseigner le compte des Prestations de services
- Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique et du programme de l'ALSH en prenant en compte les projets culturels de la MJC CS.
- Gestion des interventions de professionnels dans des actions culturelles.
- Élaboration du budget prévisionnel, du compte de résultat en lien avec la direction et la comptable.
- Recrutement, encadrement et évaluation des animateurs saisonniers en lien avec la direction
- Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect et application de la réglementation en vigueur
- Rédaction d'un bilan écrit quantitatif et qualitatif
Conditions :
CDI temps plein réparti sur
- 27H30 hors vacances scolaires: du lundi au samedi
- 48H vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires à déterminer)
Profils et compétences attendues:
- Vous êtes titulaire du BPJEPS avec UC de direction.
- Autonomie, bon relationnel, appétence pour travailler en équipe et en partenariat
- Capacité de coordination, de gestion, d'évaluation, d'anticipation, de réactivité, d'innovation et d'écoute.
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe
*** Attention, il n'y a pas d'hébergement possible.***
Prise de poste courant octobre 2026
Merci de joindre CV + lettre de motivation pour candidater.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur le même poste
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Autonomie
- Contrôle du budget
- Réactivité