Les missions du poste


L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDI .

Votre mission principale sera de suivre des femmes victimes de violences intra familiales dans le cadre d'un accompagnement personnalisé dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnel: levée des freins sociaux, retour à l'emploi, élaboration du projet professionnel, accès à la formation etc...

Vous serez également amené à:

-Accompagner les femmes lors de leur 1ere mission de travail
-Effectuer des visites sur les plateaux techniques
-Réaliser des bilans de suivi mensuels et annuels
-Participer à des rencontres avec différents partenaires et réseaux associés à cette thématique
-Assurer la communication de l'action sur les différents territoires
-Prospecter de nouvelles structures d'accueils pour les heures de mises à l'emploi des femmes accompagnées

Qualités attendues:

-organisation
-réactivité
-écoute attentive
-gestion des émotions
-respect de la confidentialité
-aisance rédactionnelle

CDI de 30h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.

Poste basé sur Béziers avec des déplacements réguliers (hebdomadaires) sur Bédarieux, Agde et Sète (voiture de service).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • SGBD
  • Réactivité
  • Empathie
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