Vendeur Prêt-À-Porter - Galerie de l'Emploi 2026 H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
VOUS SEREZ CONVOQUE(E) ULTERIEUREMENT LORS D'UN JOB DATING LE MARDI 3 NOVEMBRE AU MATIN SI VOTRE CANDIDATURE EST SELECTIONNEE.
VOUS SEREZ AUSSI CONVOQUE(E) A UN ATELIER POUR VOUS PREPARER A L ENTRETIEN.
Vos missions :
-Conseil à la vente
-Accompagnement à la cabine
-Manutention, mise en rayon, étiquetage
-Encaissement
Ce poste nécessite, polyvalence, réactivité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,GALERIE DE L'EMPLOI 2026
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,GALERIE DE L'EMPLOI 2026
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Encaissement
- Réactivité
- Manutention
- Capacité d’adaptation