Taf 2026 - Gestionnaire Maladie H/F - SALON TAF de BEZIERS 2026
- CDD
- SALON TAF de BEZIERS 2026
Les missions du poste
Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R23 du Parc des Expositions de Béziers).
De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R23 du Parc des Expositions de Béziers).
De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Vos missions :
- Prise en charge et suivi des demandes
- Prendre en charge les arrêts de travail transmis par les établissements du groupe via l'outil ticketing,
- Saisir les absences et suivre les tickets jusqu'à leur clôture.
- Déclarer et suivre les dossiers auprès des régimes obligatoires et complémentaires
- Etablir la demande de déclaration sociale nominative événementielle et déclarer, gérer et suivre les sinistres sur le portail des organismes de prévoyance (AON ou Collecteam),
- Réaliser les déclarations liées aux accidents du travail.
- Suivi et reporting.
- Relancer les différents acteurs afin d'obtenir les documents /explications manquants
- Tenir à jour les reporting d'activité .De formation supérieure en ressources humaines ou en administration du personnel, vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH, auprès d'une caisse primaire d'assurance maladie ou dans un organisme de prévoyance.
Le profil recherché
Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R23 du Parc des Expositions de Béziers).
De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R23 du Parc des Expositions de Béziers).
De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Vos missions :
- Prise en charge et suivi des demandes
- Prendre en charge les arrêts de travail transmis par les établissements du groupe via l'outil ticketing,
- Saisir les absences et suivre les tickets jusqu'à leur clôture.
- Déclarer et suivre les dossiers auprès des régimes obligatoires et complémentaires
- Etablir la demande de déclaration sociale nominative événementielle et déclarer, gérer et suivre les sinistres sur le portail des organismes de prévoyance (AON ou Collecteam),
- Réaliser les déclarations liées aux accidents du travail.
- Suivi et reporting.
- Relancer les différents acteurs afin d'obtenir les documents /explications manquants
- Tenir à jour les reporting d'activité .De formation supérieure en ressources humaines ou en administration du personnel, vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH, auprès d'une caisse primaire d'assurance maladie ou dans un organisme de prévoyance.
Compétences requises
- Reporting