Les missions du poste


Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.

Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans le secteur tertiaire.

Nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS Communication, BTS GPME, Bachelor RH, Bachelor RMSC et le TP AMUM.

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS, BACHELORS et MASTÈRES. Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F) en alternance. Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RH, tout en développant des compétences en gestion et administration du personnel, stratégies de recrutement, paie, développement des compétences.

Les missions proposées :

- Participation au recrutement des vendeurs et conseillers sportifs (annonces, tri des CV, entretiens)
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences et plannings)
- Appui à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi, formation terrain)
- Contribution à la gestion des équipes en magasin (organisation, coordination avec les responsables)
- Participation à la mise en place d'actions RH (motivation, cohésion d'équipe, marque employeur)

Le profil recherché


Tu es le/ la candidat(e) idéal(e) si :

- Tu es titulaire d'un Bac +2 ou d'un diplôme équivalent
- Tu as déjà une expérience en Ressources Humaines
- Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
- Tu as une appétence pour le sport
- Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
- Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré

Modalités et rythme de formation :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rythme : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise

Conditions d'admission :

Étude du dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission

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Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Management d'équipe
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