Gestionnaire des Aires d'Accueil des Gens du Voyage - Communaute Agglo Beziers Mediterranee H/F - Structures de coopération territoriale

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée et découvrez un environnement de travail unique, alliant dynamique professionnelle et qualité de vie.
Située à proximité de la mer Méditerranée, Béziers bénéficie d'un climat agréable et d'un cadre naturel propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans une ville en pleine croissance, riche d'une culture méridionale et d'un patrimoine historique, tout en ayant accès à des infrastructures modernes, des espaces de loisirs et une offre variée d'activités sportives entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Espagne.
Profitez ainsi d'une qualité de vie optimale pour concilier vos ambitions professionnelles et votre bien-être quotidien.
Au sein du département Habitat et Solidarités, sous la responsabilité du Chef de service Renouvellement urbain et solidarités, vous assurez l'accueil, le suivi et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage (aire permanente d'accueil et aire de grand passage).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260430001883-gestionnaire-aires-accueil-gens-voyage?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Connaissances des problématiques et les enjeux liés aux gens du voyage,
Connaissances de la gestion financière d'une structure et de la comptabilité publique, des régies d'avances et des recettes,
Accueil physique et téléphonique du public,
Capacité à organiser,
Capacité d'analyse,
Gestion de l'information,
Application des méthodes d'intervention adaptées au gens du voyage,
Organisation, méthode, rigueur,
Discrétion, confidentialité,
Disponibilité, réactivité, dynamisme, écoute,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation,
Initiative, autonomie,
Sens du service public.