Gestionnaire de Paie H/F - Potentiel Humain

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.

Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.Notre client, cabinet comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDD de longue durée jusqu'à novembre 2026.

Lieu : Béziers
Type de contrat : CDD
Horaires : 8h-12h / 13h-17h (1 jour par semaine : 9h-12h / 13h-18h) Vendredi après-midi non travaillé
Date de démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : 3 ans minimum en gestion de paie en cabinet comptable
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Tickets restaurant de 10,50 € (60% pris en charge employeur / 40% salarié)

Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs et bénéficierez d'une passation permettant une prise en main progressive des dossiers et outils. Vous participerez également à la migration du logiciel de paie (Dispaie vers Silae) dans un premier temps.

Vos principales missions seront :

Participer à la migration du logiciel de paie (Dispaie vers Silae)
Gérer environ 70 dossiers clients
Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux
Assurer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte)
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives

Profil

Expérience exigée de 3 ans minimum en gestion de paie en cabinet comptable
Maîtrise du logiciel Silae et aisance avec les outils informatiques
Solides connaissances en droit social et législation de la paie
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de dossiers
Bon relationnel et esprit d'équipe

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion du personnel
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN