Gestionnaire de Paie H/F - Mi Recrutement
- CDD
- Mi Recrutement
Les missions du poste
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé à Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement de travail stable et un esprit d'entraide. Nous recherchons un.e gestionnaire de paie en CDD en collaboration avec une équipe de 4 personnes au pôle social.
En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Gérer les déclarations sociales et les entrées/sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte) ;
- Effectuer la saisie et le suivi des éléments variables (heures, absences, astreintes, ...) ;
- Appliquer la convention collective.
En rejoignant notre cabinet, nous vous proposons le poste suivant :
- Un CDD temps plein de mai à octobre sur une base 35h (du lundi au vendredi 12h) avec une mission de migration sur le logiciel SILAE jusqu'à juillet puis ensuite sur la gestion d'un portefeuille clients en remplacement d'un congé maternité ;
- Des heures supplémentaires possibles le vendredi après-midi la semaine de paie (récupérables).
Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- 14 tickets restaurants valeur faciale de 10€.
Formation(s) : minimum Bac +2 en paie, RH ou comptabilité.
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel SILAE (migration à effectuer) ;
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion et autonomie ;
- Sens de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Paie