Educateur Spécialisé pour un Pôle Hébergement Mecs H/F - Ass Jean Gailhac-Mecs
- CDI
- Ass Jean Gailhac-Mecs
Les missions du poste
Pour son pôle hébergement de Béziers et dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Association Jean GAILHAC propose un poste d'éducateur spécialisé. Forclusion des candidatures le 9 octobre
Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 4 à 18 ans dans le cadre d'une MECS (internat).
Accompagnement social et éducatif spécialisé :
- Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne.
- Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique et de bientraitance
- Organiser une intervention socio-éducative
- Participer à l'animation de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés
- Favoriser l'appropriation du lieu de vie par les jeunes : instaurer des repères, co-construire des règles de vie, développer le savoir habiter une maison (respect des espaces communs, soin de sa chambre, gestion du collectif).
- Intervenir en situations de crise en garantissant la sécurité et la stabilité des jeunes
Communication et partage de l'information :
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
- Observer les comportements et transmettre des informations fiables et précises à l'équipe pluridisciplinaire
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles :
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Travailler en partenariat et en réseau
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées.
Qualités requises :
- Ecoute, patience, persévérance, tolérance et disponibilité.
- Dynamisme et capacité d'adaptation.
- Aptitudes psychologiques et physiques adaptées à la fonction et l'environnement.
- Sens des responsabilités et des réalités.
- Confidentialité et discrétion.
La rémunération brute annuelle est fonction de l'expérience du candidat et de la grille de la CCN 66, coefficient 434, éducateur spécialisé. Soit à partir de 2156 € brut par mois, incluant la prime SEGUR de 238€ brut et la prime d'internat.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation
- Patience